昨日、新入社員の皆さんへ現場研修後に不安な事を聞きました。
その中で印象的だったのが
「自分が行っている作業とそのやり方が正しいのかわからず不安」
という事。
「機械が止まったとき、自分のせいで止まったのか?のせ方が悪かったのか?」。
他仕事も同様です。
結局、お互いの意思疎通 = キャッチボール が重要だという事。
そう感じました。
利他的への道
昨日、新入社員の皆さんへ現場研修後に不安な事を聞きました。
その中で印象的だったのが
「自分が行っている作業とそのやり方が正しいのかわからず不安」
という事。
「機械が止まったとき、自分のせいで止まったのか?のせ方が悪かったのか?」。
他仕事も同様です。
結局、お互いの意思疎通 = キャッチボール が重要だという事。
そう感じました。