大人は自由がきらいだと思う。
組織がない会社はどうなるのか??
今はティール組織だなんだと流行りがある。
それはそれでよい。
しかし、一般的な大勢は「枠組み」の中で動く事になれすぎている。
会社の戦略、ルール、組織、役割。
それら全てが無いとどうなるのか??
最初はよいが、少したつと何をすればよいか、不安になるのではないだろうか。
今年のGWで10連休あったときのように、、、
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5代目製本業経営者。体を動かす事が趣味でジムに週5回通ってます。
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